Dr. Charles Lucena se demite e detona gestão do prefeito interino de São Lourenço da Mata

Insatisfeito com a forma como Gabriel Neto, prefeito de interino de São Lourenço da Mata, vem conduzindo a gestão, principalmente no que se refere a área de saúde, o médico Dr. Charles Lucena deixa o posto de diretor do Hospital Petronila Campos e tecer duras criticas à gestão interina e sugere que órgãos de fiscalização voltem as atenções para o município para impedir que as irregularidades por ele apontadas permaneçam. Confira nota na íntegra: NOTA DE ESCLARECIMENTO Aos queridos amigos, pacientes e simpatizantes do meu trabalho como médico em São Lourenço da Mata. Venho desta vez dizer aqui que estou me desvinculando da Diretoria Médica do Hospital Petronila Campos devido às seguintes considerações e fatos que passo a relatar: 1 - Fui nomeado diretor médico do Hospital Petronila Campos com a missão de executar a transição entre a gestão do prefeito afastado Bruno Pereira e a atual gestão do prefeito interino, Dr. Gabriel Neto, entretanto acabei acumulando temporariamente e informalmente as atribuições de Diretor Geral e até mesmo de Secretário de Saúde Municipal, devido a não nomeação dos mesmos, por aproximadamente 30 dias inicialmente, ficando assim até 27/10/17; 2-  Inicialmente tive que dimensionar  o efetivo mínimo de pessoas que poderiam ocupar cada setor do hospital de acordo com o que a lei exige e apesar das muitas dificuldades encontradas naquele momento, principalmente pelo estado que encontramos o hospital, buscamos apoios institucionais de fora do município, como o Hospital Aristeu Chaves - CEMEC de Camaragibe, Hospital Otávio de Freitas, Hospital Maria Vitória e Secretaria Estadual de Saúde, dentre muitos outros, e assim conseguimos fazer com que o hospital não parasse em nenhum instante e juntamente com uma equipe de notáveis profissionais ampliamos a quantidade e a qualidade dos atendimentos de todos serviços de saúde oferecidos pelo hospital como por exemplo os das cirurgias eletivas, inclusive abrimos para a população de São Lourenço de Mata serviços que nem existiam, como Endoscopia Digestiva Alta e Humanização na Recepção do Hospital, reativação do serviço de fisioterapia para a população, dentre outros setores que foram otimizados, finalmente, acredito que durante os 30 dias que fiquei a frente do hospital houve uma verdadeira elevação da autoestima dos profissionais e reconhecimento, pelo povo de São Lourenço da Mata, das mudanças por mim efetivadas; 3- Entretanto, pasmem, após finalmente serem nomeados o Diretor Geral do Hospital e a Secretária de Saúde Municipal, decidiu-se fechar a maternidade e o bloco cirúrgico do hospital, alegando uma suposta reforma que se daria até o fim de novembro e que até agora nem se iniciou, entretanto, paralelamente, alegando a suposta reforma, desencadeou-se uma verdadeira onda de demissões, de perseguições e de supostos maus tratos aos profissionais que inicialmente e heroicamente deram seu sangue, suor e lágrimas pela atual gestão de Dr. Gabriel Neto; pessoas estas convocadas por seus méritos profissionais e que tinham a missão dada por mim de além de atender bem a população, de se levantar documentalmente toda a problemática encontrada, não deixar o hospital parar e finalmente tentar incrementar e inovar a assistência na saúde que deve ser dada a população são-lourencense; 4-  A partir de 27/10/17, passei a responder apenas pela Diretoria Médica do hospital, ficando na espera das reformas que estavam por vir, entretanto, diariamente era bombardeado pelas informações que chegavam a mim de supostos desmandos e assédios morais promovidos pela atual gestão do hospital com os profissionais que lá deixei, demissões essas que nada tinham a ver com a reforma da maternidade e do bloco cirúrgico. No que diz respeito aos médicos, até hoje, não nos foi oferecido nenhum contrato para assinar, nem mesmo garantido a nenhum profissional 13º salário, férias, e os recolhimentos trabalhistas necessários. Sem contar com os apagões no fornecimento de alimentação aos plantonistas e de medicamentos a população, o que compromete as condições de trabalho dos profissionais e a devida assistência à saúde da população; 5- Apesar de toda equipe ter identificado todas as pendências necessárias ao mínimo funcionamento do hospital, muito pouco até agora foi realizado ou mesmo corrigido no sentido de dar a mínima atenção à saúde do povo e as condições de trabalho dos profissionais que ali estão; Devido a tudo isso que está sendo exposto, agradeço a atenção de todos, principalmente ao prefeito, Dr. Gabriel Neto, entretanto não consigo ir de encontro aos meus valores éticos, profissionais e pessoais que não me permitem continuar nesta atual gestão da saúde pública do jeito que está, com um hospital completamente desgovernado, onde muitos mandam e pouco é feito efetivamente, onde pessoas fieis ao bom serviço estão sendo humilhadas e dispensadas sem nenhuma garantia de que ao menos receberão pelo seu serviço prestado ao município, deixando bem claro aqui que eu não acharia bom que o prefeito afastado retornasse, devido aos evidentes casos de corrupção apurados pela polícia e pelo Ministério Público, mas quero nesse momento deixar também bem claro que desembarco de forma irretratável e irrevogável do governo do meu amigo, Dr. Gabriel Neto, torcendo que ele transforme sua interinidade em efetivação e assim as coisas mudem pra melhor para esse povo tão sofrido de São Lourenço da Mata. E deixo a seguinte frase elaborada por mim para os gestores da saúde do nosso município: ” A saúde deve ser promovida por seres humanos para seres humanos, paredes e ambulâncias são apenas equipamentos necessários para se atingir esse objetivo. ” Peço que os órgãos abaixo se dignem em apurar as situações ora relatadas no sentido de se ajustar as condutas dos referidos gestores: Peço que os órgãos abaixo se dignem em apurar as situações ora relatadas no sentido de se ajustar as condutas dos referidos gestores: Conselho Regional de Medicina de Pernambuco-CREMEPE Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco – COREN/PE Ministério Público do Trabalho -  PRT 6ª Região Vigilância Sanitária de Pernambuco - APEVISA Grato. Charles Lucena em 12/12/17 Médico do Trabalho Médico de Saúde da Família Médico Intensivista/ Emergencista Especialista e Mestre em Administração Pública-FGV/EBAPE -RJ Doutorando em Bioética-Faculdade de Medicina da Universidade do Porto - Portugal