Category: Concurso Público

O Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC) divulgou nesta segunda-feira (15), um comunicado sobre o andamento do Concurso Público de São José da Coroa Grande. De acordo com a banca realizadora do Concurso, a divulgação do resultado preliminar dos aprovados que estaria prevista para hoje, conforme o edital, foi suspensa para atender o “Alerta de Responsabilidade” emitido pelo Tribunal de Contas do Estado que recomenda a suspensão dos concursos públicos em andamento. A nota emitida pela prefeita Elianai Buarque, deixa claro de que o Concurso não foi cancelado, mas sim suspenso, para evitar prejuízos aos candidatos inscritos, mas que o certame prosseguirá a partir de janeiro de 2017, com a divulgação de calendário das etapas faltantes pela empresa responsável – IDHTEC. Escrito por Wellington Ribeiro [...]

Representantes do IDHTEC, empresa responsável pela organização do Concurso Público de São José da Coroa Grande, e os secretários municipais Cristiano Ximenes (Finanças) e Marcos Teixeira (Administração), foram na manhã desta quinta-feira (09), aos estúdios da Rádio Litoral FM, no Programa Bom Dia Litoral, comandado pelo locutor Max Wanderson, esclarecer a população sobre várias dúvidas referentes ao certame e desmentirem a falsa notícia de que o Concurso Público havia sido cancelado. Divulgação de notícia falsa é repudiada por secretário Em suas palavras, o secretário de Administração Marcos Teixeira refutou a falsa informação de que o concurso havia sido cancelado e apontou à divulgação de falsa notícia a responsabilidade pelo clima de instabilidade causado entre os que pretendem prestar o concurso público. “Boatos infundados surgiram no decorrer da semana de que o concurso que está sendo realizado pela Prefeitura de São José foi ou está sendo cancelado. São boatos inverídicos que surgiram nesta última terça-feira na Câmara de Vereadores, lá de São José e com muita irresponsabilidade publicada em blogs que tentam manchar a imagem da prefeitura. O concurso está transcorrendo normalmente... estamos lá na prefeitura para quaisquer esclarecimentos que se façam necessários em relação ao concurso”, esclareceu o secretário que completou: “Esses boatos que estão ocorrendo de forma inverídica, só fazem prejudicar o andamento do concurso, porque são mentiras, não acreditem de forma alguma”. Marcos ainda sugeriu que aqueles que se colocam contrários ao concurso que ao invés de tentar atrapalhar ajudem a população incentivando-os a se inscreverem, pois o concurso é uma oportunidade ímpar para que pessoas ingressem no serviço público, principalmente agora que o país passa por uma situação alarmante desemprego. “É um concurso que vai beneficiar a população. Peço a todos que estudem e  se prontifiquem que vai acontecer o concurso com certeza”. -  Marcos Teixeira, secretário municipal de Administração. Sobre a realização de concurso público em ano eleitoral Em relação a dúvida da legalidade de poder haver concurso público em ano eleitoral, o representante da IDHTEC, Josivaldo, esclareceu que o andamento do concurso obedece a legislação e que nada impede a realização do concurso este ano. “É com muita satisfação Max, que estamos aqui para esclarecer as dúvidas e não deixar pairar sobre qualquer pessoa que tenha o interesse em realizar a sua inscrição, em realizar o concurso público, que por boatos fique impedido. Com relação a questão de ano eleitoral, não há na legislação vigente brasileira, tanto na Constituição Federal, quanto na Constituição do Estado, assim como na legislação eleitoral vigente, nada que impeça a realização de concurso público em ano de eleição, o que existe é, a Lei Eleitoral é clara neste sentido, 90 dias antes das eleições e 90 dias após as eleições os gestores públicos não poderão onerar seus custos. Portanto, concursos realizados durante o período de eleição eles são válidos, eles poderão ser homologados, no entanto as nomeações só acontecerão a partir de 3 de janeiro de 2017. Todos os candidatos que queiram participar do concurso terão seus direitos preservados, a legislação é clara e objetiva neste sentido”, esclareceu. Quanto as dúvidas relacionadas a dificuldades encontradas quanto a realização de inscrição no site, o representante da IDHTEC informou que se as pessoas se depararem com problemas deste tipo basta enviar um e-mail  para [email protected] ou ligar para o telefone(81) 3621-0603 e imediatamente o atendente vai dar as orientações necessárias para a realização do cadastro e inscrição. Sobre a legalidade do Concurso Público O representante do IDHTEC fez questão de reforçar a legalidade do certame. “O concurso público transcorre dentro da normalidade, dentro do que preceitua a legislação brasileira, dentro do que preceitua a legislação estadual, dentro do que preceitua a legislação eleitoral vigente, dentro do que preceitua e estabelece o Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, dentro do que estabelece e entende o Ministério Público do Estado de Pernambuco, então eu não vejo o porquê as pessoas ficarem com dúvidas se esse concurso acontecerá ou não. Pelo contrário, eu tenho certeza absoluta, sem medo de errar, que esse concurso vai acontecer, as inscrições irão até o dia 29/06, as provas irão acontecer na data aprazada (que foi agendada) no edital, peço simplesmente que os candidatos fiquem atentos a estas datas, leiam o edital todo porque existem várias informações que são importantíssimas para a condução e o procedimento do candidato e estudem diuturnamente, porque concursos hoje são muitos concorridos e ele oportunizará quem estiver mais preparado”, informou. “Tudo continua na mesma normalidade do que foi estabelecido no edital, que as pessoas estudem bastante porque os concursos a cada dia as provas vêm mais elaboradas”. -  Josivaldo, representante da empresa responsável pela organização do concurso público. Esclarecimentos à população e vereadores Cristiano Ximenes, secretário municipal de Finanças, também fez questão de se pronunciar sobre a situação colocando-se à disposição da população e dos vereadores que porventura tiverem dúvidas, sugerindo-os inclusive que se dirijam à Prefeitura de São José da Coroa Grande para quaisquer esclarecimentos. Isenção da taxa de inscrição Quanto a isenção de taxa, foi esclarecido que os candidatos que apresentam baixa renda, comprovada mediante o cadastro do Programa Bolsa Família e que estão com o NIS (Número de Identificação Social) válido. Cópia do NIS, do CPF e do RG, preencher o que estabelece o Edital, o prazo para solicitar a isenção é até amanhã, dia 10 de junho, essa documentação vai ser toda encaminhada para o Ministério do Desenvolvimento Social que confirmará quais NIS estão válidos, então a Instituição vai validar a inscrição do Escrito por Wellington Ribeiro Colaboração de Fred Lins   [...]

  PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE ESTADO DE PERNAMBUCO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 001/2016 CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO PODER PÚBLICO MUNICIPAL.   O Prefeito Municipal de São José da Coroa Grande, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICA a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do CONCURSO PÚBLICO de Provas e Provas e Títulos para o preenchimento de 182 (cento e oitenta e duas vagas) vagas de cargos do Quadro de Pessoal,  neste Município, em conformidade com o art. 37, inciso II da Constituição Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislações pertinentes à espécie, este Edital e Editais de retificação. (quando for o caso).     CAPÍTULO I Este CONCURSO PÚBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de pessoal deste município e será regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificações caso existam, sua execução caberá ao IDHTEC – Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico, sob a fiscalização da Comissão Geral do Concurso, nomeados através de Portaria Municipal Nº 092/2016, de 26 de abril de 2016 e pela Banca Examinadora de competência da Organizadora deste Concurso Público. Toda referência a horário, será regida pelo horário oficial de Requisitos mínimos para investidura no Cargo: Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PÚBLICO, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificações; Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislação brasileira; Ter idade mínima de 18 anos completos (na data da posse); Estar em gozo dos direitos políticos; Estar quite com as obrigações militares e eleitorais; Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; Possuir a formação exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no momento da posse; Todos os requisitos especificados neste subitem, alíneas "a" a "g”, deverão ser comprovados por meio da apresentação de documento original, juntamente com fotocópia, sendo eliminado do Concurso àquele que não os   CAPÍTULO II DAS INSCRIÇÕES As inscrições ocorrerão exclusivamente no modo on-line, na forma descrita a seguir: (acaso o candidato necessite de ajuda para realizar sua inscrição, poderá obter ajuda em conformidade com o descrito no subitem 2.14 deste Edital)  2.1. INSCRIÇÃO VIA ON-LINE (INTERNET) As inscrições serão realizadas exclusivamente nesta modalidade e estão abertas das 08:00 horas do dia 30 de maio de 2016 às 23:59 do 29 de junho de 2016, no sitio da organizadora: idhtec.org.br, onde estão disponíveis o Edital e seus Anexos; Cadastro do Candidato e demais instrumentos; Após ler atentamente as informações contidas no Edital e seus Anexos, o candidato deverá realizar a sua inscrição on- line, através da ferramenta “Inscrição On-line” disponível no sítio eletrônico da organizadora: idhtec.org.br, preencher o cadastro (com todas as informações solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer). Imprimir o Boleto Bancário (verifique se consta seu NOME e ENDEREÇO, impresso no mesmo). Pagar o Boleto Bancário em qualquer agencia dos correspondentes bancários ou nas agências bancárias, de acordo com a conveniência do candidato. O Candidato poderá efetuar o pagamento do Boleto Bancário até o dia 20 de junho de 2016, no horário bancário oficial. A confirmação de cada inscrição on-line realizada ficará condicionada ao pagamento do respectivo Boleto Bancário da Taxa de Inscrição, ou, ainda, condicionada ao deferimento da respectiva Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição, nos moldes dos itens 2.5. e - O candidato só poderá se inscrever para uma das vagas disponíveis neste Concurso de que trata o presente edital, em conformidade com a sua conveniência. - A inscrição no CONCURSO PÚBLICO implicará, desde logo, no conhecimento e aceitação pelo candidato de todas as condições estabelecidas neste A taxa de inscrição não será devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PÚBLICO for     Não será concedida isenção da taxa de inscrição, salvo, quando o Candidato comprovar sua condição de família de baixa renda, deste modo, deverá cumprir com as exigências abaixo:    2.5. SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO Antes de proceder ao cumprimento das exigências para requerer a Isenção da Taxa de Inscrição, o Candidato deverá realizar sua Inscrição on-line, obedecendo a forma descrita nos itens 2.1. e seguintes, preenchendo o cadastro (com todas as informações solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer). Apenas após realizar esse procedimento, passe ao item 2.5.2. e demais subitens; O candidato deverá preencher o Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição (anexo V) e que está à disposição neste Edital, assiná-lo, juntar os documentos necessários e enviar por SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R., para o seguinte endereço: Av. Getúlio Vargas, 169, 1º andar, sala 103 – São José, Carpina – PE, CEP 55.815-105 ou ainda enviar por e-mail identificado em formato PDF para: [email protected]. O requerimento juntamente com os documentos deverá ser entregue ou enviado até o dia 10 de junho de 2016. Só serão analisados os documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora até o dia 13 de junho de 2016 (documentos enviados pelos correios). O Candidato que requerer isenção da taxa de inscrição deverá acompanhar o resultado do deferimento ou indeferimento de suas solicitações de isenção de taxa de inscrição através do site: idhtec.org.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande e da Câmara Municipal, conforme data estabelecida no Cronograma do Concurso Público.    2.5.3.1. PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ON-LINE (internet) Caso a Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição seja INDEFERIDA, o candidato deverá IMPRIMIR o Boleto Bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição através do boleto bancário até o limite da data de vencimento 30 de junho de   Caso a Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição seja DEFERIDA, a respectiva Inscrição on-line previamente realizada pelo candidato, obedecendo os moldes dos itens 2.1. e seguintes será confirmada e o Candidato estará inscrito neste Concurso Público da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande –    2.5.4. DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA COMPROVAÇÃO DE HIPOSSUFICIENCIA FINANCEIRA: O Candidato deverá anexar os seguintes documentos comprobatórios de sua condição financeira: Comprovante de sua inscrição no Cadastro Único (CadÚnico) para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual deverá conter: seu nome completo, número da inscrição (para comprovação junto ao sistema do Governo, juntamente com cópia do RG e do   2.5.5. Só serão analisadas as Solicitações de Isenção de Taxa de Inscrição que se refiram a Inscrição on-line previamente realizada, nos moldes dos itens 2.1. e seguintes, devendo o candidato ter efetuado previamente o seu Cadastro e escolhido o Cargo a que deseja concorrer.    2.6 - TAXA DE INSCRIÇÃO: 2.6.1. O valor da taxa de inscrição será de:   CARGOS VALOR – R$ Nível Superior R$ 130,00 (cento e trinta reais) Nível Médio R$ 80,00 (oitenta reais) Nível Fundamental R$ 60,00 (sessenta reais) As informações prestadas na ficha de inscrição on-line serão de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrição, que deverão ser comprovados até a data do É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea, por qualquer Após a efetivação da inscrição não serão aceitos pedidos de alteração de inscrição do Cargo a que se inscrevera o candidato. O conteúdo programático para a prova escrita de cada Cargo serão os constantes do conteúdo programático deste Edital, (Anexo III); Não serão aceitas inscrições via fax, e-mail, Sedex ou O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverá solicitá-lo, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário quais os recursos especiais necessários.     A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar acompanhante que permanecerá em sala reservada para essa A solicitação de atendimento diferenciado ou recurso especial para a realização das provas será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrição. Verificada, a qualquer tempo, inexatidão nas informações, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigíveis, proceder-se-á a eliminação do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. Inscrição Presencial: “Se por qualquer motivo o candidato não souber operar o sistema de cadastramento, emitir o boleto, enviar correspondência eletrônica, selecionar o cargo a que deseja concorrer, poderá fazê-lo no Prédio da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande, PE, sito à Praça Constantino Gomes, S/N, Centro, São José da Coroa Grande - PE”.   CAPÍTULO III DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Durante o prazo de validade do CONCURSO PÚBLICO, as pessoas com deficiência que declararem tal condição no momento da inscrição, cuja deficiência não seja incompatível com as atribuições atinentes ao cargo que deseja concorrer, participarão em igualdade de condições com os demais candidatos (ampla concorrência), devendo, para tanto assinalar sua condição de Portador de Necessidades Especiais, no formulário de inscrição. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alínea “a” da Constituição do Estado de Pernambuco: “Será reservado por ocasião dos concursos públicos, de provas ou de provas e títulos, o percentual de três por cento e o mínimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficiências”. No quadro de Vagas contido no Anexo I, estão dispostos os cargos, cujo número de vagas atende o disposto no art. 97 da Constituição Estadual, conforme o caso, observando os subitens abaixo: O candidato portador de necessidade especial Física que desejar concorrer às vagas definidas no subitem anterior e que necessite de condições especiais, deverá, no ato da inscrição, apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito de tais condições. Os portadores de necessidades especiais participarão do CONCURSO PÚBLICO em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais O candidato que, no ato de inscrição, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO PÚBLICO, além de figurar na lista de classificação geral, terá seu nome publicado em lista de classificação Será processada como de candidato sem deficiência a inscrição requerida que invoque tal condição, mas deixe de atender, em seus exatos termos, as exigências previstas no item 1; O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 1 deste item efetuados fora do prazo serão indeferidos. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que não forem providas por falta de candidatos ou candidatos que não lograrem êxito serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação. Parágrafo único. A Comissão Geral do Concurso Público adotará as providências necessárias ao acesso das pessoas com deficiência aos locais de realização das provas, mas incumbirá a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante prévia autorização do Presidente da Comissão, observando-se o seguinte: O candidato com deficiência que necessitar de recurso especial para a realização das provas deverá requerê-lo, por escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscrições (Anexo V), que deverão ser encaminhados conforme estabelecido no subitem 10. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 9.1 efetuados fora do prazo serão indeferidos. O Laudo Médico, especificado no subitem 3.2., deverá ser encaminhado para o Escritório do IDHTEC, sito a Av. Getúlio Vargas, 169, sala: 103, 1º andar, São José – Carpina – PE, CEP 55.815-105, através de SEDEX ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R. que deverá ser postado até a data limite de 30 de junho de 2016, e ainda enviados por e-mail identificado em formato PDF para: [email protected], dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora até o dia 05 de julho de 2016 (documentos enviados pelos correios). Para os Cargos, cujo número de vagas disponibilizados neste Concurso, seja igual a 1 (um), se por ventura, após a nomeação do candidato aprovado na vaga de ampla concorrência, surgir, no período de validade do referido concurso, e houver, candidato portador de necessidades especiais, devidamente aprovado, serão estes, convocados para tomar O Candidato portador de necessidades especiais, não poderá, após a investidura no cargo, arguir sua condição de deficiente para justificar a concessão de licença, readaptação ou aposentadoria por invalidez, ressalvada os casos em que ocorrer eventual agravamento da deficiência.   CAPÍTULO IV DAS PROVAS As provas do CONCURSO PÚBLICO serão na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Títulos.     DA PROVA ESCRITA - Obrigatória para todos os Cargos: A prova escrita será aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 24 de julho de 2016, no horário das 09:00 às 12:00 horas (horário da manhã) ou das 14:00 as 17:00 horas (horário da tarde); Havendo a necessidade de realização das provas escritas em 02 (dois) horários as mesmas serão alocadas de modo que as provas de todos os cargos de um mesmo nível de escolaridade serão realizadas em um único horário (manhã ou tarde), não sendo em hipótese alguma, divididas em horários Caso haja grande número de inscritos, e, não havendo locais e mobiliários suficientes na Cidade de São José da Coroa Grande, poderá haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a São José da Coroa   Para os Cargos de Nível Superior - a prova escrita será composta de: DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO TOTAL DE PONTOS (Nota) Língua Portuguesa 15 0,20 3,00 Conhecimentos Específicos 25 0,20 5,00 TOTAL 40 - 8,00   Para os demais Cargos de Nível Técnico/Médio - a prova escrita será composta de: DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO TOTAL DE PONTOS (Nota) Língua Portuguesa 15 0,25 3,75 Conhecimentos Específicos 25 0,25 6,25 TOTAL 40 - 10,00   Para os cargos de Professor I – Educ. Infantil e de 1º ao 5º ano, o valor de cada questão será de 0,20. Cargo com Previsão de Prova de Títulos DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO TOTAL DE PONTOS (Nota) Língua Portuguesa 15 0,20 3,00 Conhecimentos Específicos 25 0,20 5,00 TOTAL 40 - 8,00   Para os demais Cargos de Nível Fundamental II; I - a prova escrita contará de: DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO TOTAL DE PONTOS (Nota) Língua Portuguesa 15 0,25 3,75 Conhecimentos Específicos 25 0,25 6,25 TOTAL 40 - 10,00   A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, terá a duração de 03 (três) horas e será composta de 40 (quarenta) questões objetivas do tipo múltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas: A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA deverá ser As questões da prova escrita serão anotadas em cartão específico para respostas, fornecido para o candidato quando da realização da referida Os candidatos deverão utilizar apenas caneta esferográfica nas cores azul ou preta. À prova escrita para os todos os Cargos de Nível Superior e para o Cargo de Professor I – Educ. Infantil e de 1º ao 5º ano (com exigência mínima Nível Médio) será atribuída nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que cada questão correta corresponderá a 0,20 (zero vírgula vinte) pontos; sendo que até 2 (dois) pontos serão somados a nota da prova no resultado final, conforme os títulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados). À prova escrita para os demais Cargos será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questão correta corresponderá a 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o início das provas. Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, data ou horário diferente dos pré-determinados no Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar quaisquer dos documentos elencados no subitem 4.1.8 do Edital 001/2016.     Não será admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo e com foto). Caso o candidato não apresente, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrência em órgão  Expedido a no máximo 30 (trinta) dias. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou Por ocasião da realização das provas o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida nos subitens 4.1.8 ou 4.1.9 deste Edital, será automaticamente excluído do CONCURSO PÚBLICO. Não será aceita cópia reprográfica, em hipótese alguma, mesmo que Na prova escrita: O candidato deverá apor no CARTÃO-RESPOSTA as suas respostas por questão na ordem de 01 à 40, marcando a alternativa correta de acordo com as instruções contidas no caderno de Será atribuída nota 0 (zero) à questão da prova escrita: cuja(s) resposta(s) no cartão-resposta não corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal São José da Coroa Grande; quando a(s) resposta (s) no cartão-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is); que contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada ao cartão-resposta; que não estiver(em) assinalada(s) no cartão-resposta; cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificações do cartão-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta não esferográfica ou com caneta esferográfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada; - O candidato deverá transcrever as respostas do caderno de questões da prova escrita para o Cartão-Resposta, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento do Cartão-Resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão-Resposta por erro do - Será de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no Cartão-Resposta. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Cartão- Resposta, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente. - A Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande e o IDHTEC não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização da prova - Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova escrita, quando da sua avaliação, esta(s) será(ão) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versará sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III deste - Será excluído do processo do CONCURSO PÚBLICO o candidato que: - For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outros candidatos; - For descortês para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; - Não devolver o CARTÃO RESPOSTA; – É terminantemente PROIBIDA a entrada no Prédio, suas dependências e Salas de aparelhos eletrônicos, em especial APARELHOS CELULARES. O Candidato fica ciente, de sua obrigação de não portar tais aparelhos. O descumprimento deste item ensejará na DESCLASSIFICAÇÃO do mesmo; Acaso o Candidato, esteja portando consigo tais aparelhos, é de sua inteira responsabilidade, quando o deixar com terceiros. A Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande e o IDHTEC não se responsabilizam por qualquer perda ou extravio de qualquer objeto deixado sob a guarda de terceiros. Não será permitida a guarda de objetos por: fiscais, chefes de prédio, porteiros ou seguranças que estejam em serviço na aplicação das provas. Deste modo, o candidato assume qualquer sinistro que venha a ocorrer. Não podendo alegar desconhecimento destes itens, sob qualquer Só será permitido ao candidato entregar sua prova escrita após 45 (quarenta e cinco) minutos do seu início; Só será permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questões após, decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos), após o efetivo início das provas;     Os cadernos de provas também estarão disponíveis, no site da Organizadora (idhtec.org.br), juntamente com a divulgação dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 25 de julho de 2016. O candidato somente poderá ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realização, acompanhado de um Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das Os 03 (três) últimos candidatos em cada sala de prova, somente poderão entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente, após assinarem o lacre dos envelopes dos cartões resposta, juntamente com os fiscais de Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que tiver: Maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos; Maior idade Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, terão preferência na classificação sobre os demais em caso de empate, nos termos do art. 27, parágrafo único, da Lei Federal n.° 10.741, de 1° de outubro de Constitui também direito do jurado, na condição do art. 439 deste Código (lei federal 11.689/2008), preferência, em igualdade de condições, no provimento, mediante concurso, de cargo ou função pública, bem como nos casos de promoção funcional ou remoção voluntária.   CAPÍTULO V DA PROVA DE TÍTULOS Os candidatos poderão apresentar os documentos para a prova de títulos dentro do prazo estabelecido no cronograma deste CONCURSO PÚBLICO, compreendido no período de 29 a 31 de agosto de 2016. Os documentos para a prova de títulos deverão ser apresentados através de fotocópia, devidamente autenticados por tabelião de notas ou por servidor da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande, que deverá conter carimbo com nome, matrícula e cargo do servidor responsável pela autenticação, devendo o candidato apresentar o original para autenticação. Serão considerados como Títulos para os candidatos inscritos aos Cargos de Nível superior e para o Cargo de Professor I – Educ. Infantil e de 1º ao 5º ano (exigência de escolaridade: Nível Médio), somente serão considerados pela Banca Examinadora, os documentos (Certificados; Diplomas ou Declarações)emitidos por instituições devidamente reconhecidas pelo Ministério da Educação – MEC:   Cursos de Aperfeiçoamento/Atualização/Capacitação na área específica a que concorre:   DOCUMENTOS PONTUAÇÃO POR DOCUMENTO VALOR UNITÁRIO LIMITE MÁXIMO DE DOCUMENTOS APRESENTADOS a) Curso de Pós-Graduação, com no mínimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na área a que concorre. 0,40 (zero quarenta pontos) 02 (dois) b) Curso de Pós-Graduação, em nível de Mestrado, na área a que concorre. 0,50 (zero cinquenta pontos) 02 (dois) c) Curso de Pós-Graduação, em Nível de Doutorado, na área a que concorre. 0,60 (zero sessenta ponto) 02 (dois) d) Curso de aperfeiçoamento com carga horária mínima de 40 h/a, na área a que concorre. 0,25 (zero vinte e cinco pontos) 04 (quatro) e) Comprovante de aprovação em Concurso ou Seleção Pública, na área a que concorre. 0,25 (zero vinte e cinco pontos) 04 (quatro) TOTAL DE PONTOS Máximo: 2,0 pontos A soma total dos Títulos, não poderá ultrapassar "2,00 (dois) pontos”, os documentos por ventura enviados e que ultrapassarem a pontuação máxima não serão considerados: Somente terão computados os títulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao máximo de 5 (cinco) vezes o número de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta última posição. Os pontos serão contados apenas para efeito de "classificação". . A apresentação de títulos é de iniciativa do candidato e somente serão considerados válidos aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulário específico (Anexo V), que deverão ser entregues no Posto de Inscrição ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVÉS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R., para o Escritório da Organizadora, localizado na, Av. Getúlio Vargas, 169, 1º andar, sala 103, São José, Carpina, PE. CEP 55.815-105, Só serão analisados os documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora até o dia 01 de setembro de 2016 (documentos enviados pelos correios).     Curso de aperfeiçoamento com carga horária mínima de 40 h/a, na área a que concorre. O Atestado deverá conter 40 h/a, não sendo permitida a soma de diversos documentos para chegar a esse total. O comprovante de aprovação em concurso ou seleção púbica na área a que concorre, deverá ser apresentado, comprovante de concurso já concluído, não sendo aceito, de concurso em andamento. Para a comprovação dos demais cursos (pós graduação / mestrado ou doutorado, deverá ser apresentado documento que comprove que o candidato já concluiu o referido curso, não será aceito como comprovação cursos em   CAPÍTULO VI DA NOTA FINAL Para os Cargos que não exigirem prova de títulos, a nota final será verificada conforme abaixo: Nota Final: Número de acertos (0 à 40) x (vezes) Valor de cada questão (verificar o valor de cada questão no item 4, subitem 1.1.2). O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita está automaticamente desclassificado do CONCURSO PÚBLICO. Para os Cargos que exigir prova de títulos (Nível Superior) e para o Cargo de Professor I (cuja exigência mínima de escolaridade é o Nível Médio) a nota final será verificada conforme abaixo: Nota Final: Número de acertos (0 à 40) x (vezes) Valor de cada questão (verificar o valor de cada questão no item 4, subitem 4.1.1.1); (Somar valoração de Títulos, após divulgação da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para efeito de classificação para os Cargos que a exijam). Somente serão computados os títulos àqueles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja, candidatos classificados, com o limite máximo de 5 (cinco) vezes o número de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta última posição. CAPÍTULO VII DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO - A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites máximos estipulados neste - A lista final de classificação do CONCURSO PÚBLICO apresentará todos os candidatos por Cargo, bem como suas respectivas - Para todos os Cargos os candidatos serão apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s). - Serão considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nível Superior e para o Cargo de Professor I (exigência de escolaridade Nível Médio), que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro). 7.6 - Serão considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a  5,00 (cinco).   CAPÍTULO VIII DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS - É admitido recurso quanto a divergências: Na formulação das questões da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial; No Resultado Preliminar da nota da Prova Escrita e Nota da Prova de Títulos (quando for o caso); Quando do indeferimento da isenção da taxa de inscrição. - Os recursos/requerimentos deverão ser interpostos à Comissão Geral do Concurso Público e analisados pela Banca Examinadora, conforme a seguir: Contra Questões e Gabaritos: No período compreendido entre os dias 25 a 27 de julho de 2016, através de formulário próprio (anexo V), em uma via; O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, e, acostar bibliografia comprobatória de sua petição, quando for o caso; Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova Escrita: No período compreendido entre os dias 15 a 17 de agosto de 2016, através de formulário próprio (anexo V), em uma via; O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, não sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade; Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova de Títulos: No período compreendido entre os dias 12 a 14 de setembro de 2016, através de formulário próprio (anexo V), em uma via; O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, não sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade; Contra Resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição: 8.2.3.1. No período compreendido entre os dias 15 a 17 de junho de 2016, através de formulário próprio (anexo V).     8.2.4.2. O Candidato deverá arguir sobre suas dúvidas, não sendo permitido, neste caso, incluir novos documentos para  esta finalidade; Os recursos deverão ser enviados por e-mail identificado em formato PDF para: [email protected]. Somente será apreciado o recurso/requerimento expresso em consonância com este Edital e seus anexos e que apontar a(s) circunstância(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, número de sua inscrição, cargo, endereço para correspondência e sua O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo não será provido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo protocolo, assim, como, não serão providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a estabelecida neste CAPÍTULO IX DO PROVIMENTO DOS CARGOS O provimento dos Cargos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeação e provimento no Cargo só lhes serão deferida no caso de exibirem: a documentação comprobatória das condições previstas na inscrição e requisitos básicos; atestado de boa saúde física e mental; demais documentos exigidos pelo Município no ato de provimento; O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande – PE. Os modos de atualização dos dados cadastrais poderão ser feitos: Presencialmente, sito à Av. Central, S/N, Centro, São José da Coroa Grande, PE ou ainda, via postal, para o endereço supracitado, ou ainda, obter informações por telefone: (87) 3828-1156. O CONCURSO PÚBLICO, objeto do presente Edital, terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2 (dois) CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1. Os Candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertadas neste Edital, serão nomeados dentro do planejamento Municipal, no período de validade deste Concurso, sendo direito líquida e certa sua nomeação neste período, os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficarão em Cadastro Reserva, de modo que havendo a necessidade serão nomeados, segundo a ordem de Classificação, ficando, neste caso, a nomeação condicionada às disposições pertinentes e às novas necessidades da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande – PE. A inexatidão das informações e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionarão sua exoneração. As publicações sobre o CONCURSO PÚBLICO são de responsabilidade do Município e serão feitas por Extrato de seus respectivos Editais na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, e os editais expostos no quadro de avisos da Prefeitura e da Câmara Municipal e no sitio da organizadora: idhtec.org.br. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo à ordem de classificação, será nomeado e convocado através de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e também, através de R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicação no Diário Oficial do Estado de Pernambuco; O candidato poderá obter informações e orientações sobre o CONCURSO PÚBLICO tais como: Editais, Anexos, processo de inscrição, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereço idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Câmara Municipal. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I – Cargos e Vagas; Anexo II – Exigências; Atribuições e Carga Horária dos Cargos Ofertados; Anexo III – Conteúdo Programático das Provas; Anexo IV – Cronograma do Concurso; Anexo V – Toda documentação referente a este Concurso ficará arquivada em envelopes lacrados por um período de 10 (dez) anos, nas dependências da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Geral do Concurso Público.     Gabinete da Prefeita Municipal de São José da Coroa Grande, 20 de maio de 2016.     Elianai Buarque Gomes Prefeita Municipal       ANEXO I – CARGOS E VAGAS I – NÍVEL SUPERIOR CÓDIGO DOS CARGOS   CARGOS VAGAS GERAIS VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 01 Assistente Social 03 01 04 02 Enfermeiro(a) 04 01 05 03 Enfermeiro(a) PSF 01 - 01 04 Fisioterapeuta 01 - 01 05 Médico da Família – PSF 04 01 05 06 Médico Plantonista 05 01 06 07 Nutricionista 01 - 01 08 Odontólogo – PSF 02 01 03 09 Professor II – 6º ao 9º anos: Português 01 01 02 10 Professor II – 6º ao 9º anos: Matemática 01 01 02 11 Professor II – 6º ao 9º anos: Ciências 01 - 01 12 Professor II – 6º ao 9º anos: Geografia 01 01 02 13 Professor II – 6º ao 9º anos: Educação Física 01 01 02 14 Professor II – 6º ao 9º anos: História 01 01 02 15 Professor II – 6º ao 9º anos: Inglês 01 - 01 16 Professor II – 6º ao 9º anos: Artes 01 - 01 17 Psicólogo 01 - 01   – NÍVEL MÉDIO CÓDIGO DOS CARGOS   CARGOS VAGAS GERAIS VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 18 Professor I – Ed. Infantil (1º ao 5º anos) 49 01 50   – NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO CÓDIGO DOS CARGOS   CARGOS VAGAS GERAIS VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 19 Agente Administrativo 03 01 04 20 Técnico em Enfermagem 12 01 13 21 Técnico em Enfermagem – PSF 06 01 07   – NÍVEL FUNDAMENTAL II (8ª série concluída) CÓDIGO DOS CARGOS   CARGOS VAGAS GERAIS VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 22 Auxiliar de Saúde Bucal 06 01 07 23 Guarda Vigilante 19 01 20 24 Motorista Categoria CNH “C” 01 01 02 25 Motorista Categoria CNH “D” 09 01 10   – NÍVEL FUNDAMENTAL I (qualquer série concluída – 1ª a 4ª séries) CÓDIGO DOS CARGOS   CARGOS VAGAS GERAIS VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 26 Auxiliar de Serviços Gerais 09 01 10 27 Coveiro 01 01 02 28 Eletricista 01 01 02 29 Merendeira 14 01 15     ANEXO II – CARGOS, JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIÇÕES. Cargos Carga Horária Vencimentos R$ Assistente Social 30 horas semanais 900,66 Fisioterapeuta 30 horas semanais 1.200,00 Enfermeiro(a) 01 Plantão de 24 horas p/ semana 1.048,00 Enfermeiro(a) PSF 40 horas semanais 2.730,00 Médico da Família – PSF 40 horas semanais 8.000,00 Médico Plantonista 04 plantões de 24 horas por mês 7.000,00 Nutricionista 30 horas semanais 900,66 Odontólogo – PSF 40 horas semanais 2.250,00 Professor II – 6º ao 9º anos: Português 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: Matemática 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: Ciências 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: Geografia 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: Educação Física 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: História 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: Inglês 200 horas aulas mensais 2.135,64 Professor II – 6º ao 9º anos: Artes 200 horas aulas mensais 2.135,64 Psicólogo 30 horas semanais 1.213,69 Professor I – Ed. Infantil (1º ao 5º anos) 150 horas aulas mensais 1.602,00 Agente Administrativo 30 horas semanais 880,00 Auxiliar de Saúde Bucal 40 horas semanais 880,00 Merendeira 30 horas semanais 880,00 Técnico em Enfermagem Plantão de 24 horas semanais 880,00 Técnico em Enfermagem – PSF 40 horas semanais 880,00 Auxiliar de Serviços Gerais 30 horas semanais 880,00 Coveiro 30 horas semanais 880,00 Eletricista 30 horas semanais 880,00 Guarda Vigilante 30 horas semanais 880,00 Motorista Categoria CNH “C” 30 horas semanais 880,00 Motorista Categoria CNH “D” 30 horas semanais 880,00   EXIGÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES: ASSISTENTE SOCIAL Exigências: Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho Competente. Atribuições: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas; elaborara projetos e programas na área de assistência social; coordenar programas, projetos e serviços sociais cuja operacionalização seja de responsabilidade do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e serviços na área de assistência social desenvolvidas por entidades não-governamentais; responsabilizar-se pela triagem sócio-econômica dos postulantes a benefícios e serviços de natureza assistencial; realizar estudos de situações familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos excluídos a benefícios e serviços através de articulações com diferentes recursos sociais, encaminhando os serviços e ou orientação aos usuários; executar outras atividades afins.   ENFERMEIRO (A) Exigências: Curso de graduação em Enfermagem + registro no Conselho Competente. Atribuições: Dirigir, organizar, planejar, executar e avaliar atividades de assistência de enfermagem individual e/ou em  equipe de saúde, usando para isso processos de rotina e/ou específico, para prover a recuperação individual e coletiva; realizar também atividades de educação sanitária da população assistida, fazendo a prescrição e/ou administrando medicamentos preestabelecidos, bem como aplicar medidas em função do controle sistemático das doenças e infecções em hospitais; executar outras atribuições compatíveis com o cargo.   ENFERMEIRO(A) - PSF Exigência: Curso de Graduação em Enfermagem + registro no COREN. Atribuições: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde e as Disposições legais  da profissão; planejar, gerenciar, coordenar, executar  e  avaliar  a USF; executar  as  ações  de assistência     integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, adulto, e idoso; no nível de suas competência, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de saúde em diferentes ambientes, na USF  e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção  Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS 2001; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc; supervisionar e coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitário de Saúde e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de sua funções   FISIOTERAPEUTA Exigências: Curso de Graduação em Fisioterapia e registro no conselho competente. Atribuições: Elaborar o diagnóstico fisioterapêutico compreendido como avaliação físico-funcional, sendo esta, um processo pelo qual, através de metodologias e técnicas fisioterapêuticas, são analisados e estudados os desvios físico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a finalidade de detectar e parametrar as alterações apresentadas, considerados os desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade, prescrever, baseado no constatado na avaliação físico-funcional as técnicas próprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenação ao processo terapêutico baseando-se nas técnicas fisioterapêuticas indicadas; induzir o processo terapêutico no paciente; dar altas nos serviços de Fisioterapia, utilizando o critério de reavaliações sucessivas que demonstrem não haver alterações que indiquem necessidade de continuidade dessas práticas terapêuticas; auxiliar o secretário de Saúde; exercer outras atividades correlatas.   MÉDICO PLANTONISTA Exigências: Graduação em medicina + registro no Conselho Competente. Atribuições: Efetuar exames clínicos; diagnosticar e prescrever medicações; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiográficos; conceder atestados de saúde; coordenar e auxiliar as atividades dos serviços de saúde; exercer outras atividades compatíveis com o cargo.   MÉDICO DA FAMÍLIA - PSF Exigência: Curso de Graduação em Medicina + Registro no CRM. Atribuições: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS 2001; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra- referência; realizar pequenas cirurgias ambulatórias; indicar internação hospitalar; solicitar exames complementares;  verificar e atestar óbito.   NUTRICIONISTA Exigências: Curso de Graduação em Nutrição + registro no conselho competente. Atribuições: Planejar e orientar a alimentação nas escolas e hospitais do Município; elaborar programas de combate à subnutrição e corrigir hábitos alimentares da população carente; realizar pesquisa alimentar junto à comunidade; incentivar  a utilização de produtos regionais no cardápio familiar; ajudar na definição e orientação da alimentação dos pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretário de Saúde; exercer outras atividades compatíveis com o cargo.   ODONTÓLOGO - PSF Exigência: Graduação em Odontologia com especialização em cirurgia + Registro no Conselho. Atribuições: Realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal da população adscrita; realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Básica da Assistência à Saúde (NOAS); realizar o tratamento integral, no âmbito da atenção básica para a população adscrita; encaminhar e orientar os usuários que apresentam problema complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência; executar as ações de assistência integral, aliado a atuação clínica  à saúde coletiva, assistindo as famílias, indivíduos ou grupo específicos, de acordo com planejamento local; coordenar ações coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas; capacitar as equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD.     PSICÓLOGO Exigências: Graduação em Psicologia + registro Profissional. Atribuições: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos,  grupos, e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornado-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins.   PROFESSOR II (6º AO 9º ANOS) Português; Matemática; Ciências; Geografia; Educação Física; História; Inglês; Artes. Exigências: Licenciatura Plena em suas áreas de atuação. Atribuições: Exercer a docência em classes da educação básica de 6º ao 9º anos do ensino fundamental, do ensino médio e de atividades técnico-pedagógicas que dão diretamente suporte às atividades de ensino; planejar e ministrar aulas em  turmas de educação infantil, de educação de jovens e adultos em disciplinas do currículo do ensino fundamental I; participar da elaboração e seleção do material didático utilizado em sala de aula; supervisionar a utilização de equipamentos de laboratório e salas-ambiente; acompanhar e orientar o trabalho do estagiário; analisar dados referentes à recuperação, aprovação, reprovação e evasão de alunos; participar da elaboração, execução e avaliação da proposta administrativo- pedagógica da escola; coordenar as atividades de bibliotecas escolares; participar da elaboração, execução,  acompanhamento e avaliação de políticas de ensino; coordenar, formular, executar e avaliar a política educacional; coordenar e supervisionar as atividades de suporte tecnológico; participar da elaboração e avaliação das propostas curriculares; participar, com todos os setores da escola, da gestão de aspectos administrativos e pedagógicos do estabelecimento de ensino; normatizar vivências curriculares e a vida escolar do aluno e, também, zelar pelo cumprimento  da legislação escolar e educacional; planejar, executar e avaliar atividades de capacitação de pessoal da área de educação; produzir textos pedagógicos; participar da elaboração, acompanhamento e avaliação de planos, projetos, proposta, programas e políticas educacionais; participar na escolha do livro didático; articular atividades interescolares; emitir parecer técnico; participar de estudos e pesquisas da sua área de atuação; participar da promoção e coordenação de reuniões, encontros, seminários, cursos e outros eventos da área educacional e correlatas; executar outras atividades correlatas.   TÉCNICO EM ENFERMAGEM Exigências: Curso Técnico em Enfermagem + registro no Conselho Competente. Atribuições: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistência médica, odontologia e fisioterapia; preparar doentes para exames de diagnóstico; realizar curativos; aplicar injeções; medir pressão arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilização de instrumentos; efetuar a revelação de radiografias; fazer controle de temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizações simples; prestar assistência a gestante durante o pré-natal fazendo exame sumário da paciente quando não existir médico; prestar assistência durante o parto e principalmente no período  de expulsão; solicitar a presença do médico quando necessário; assistir a púberes, fazendo exames de rotina; exercer outras atividades compatíveis com o cargo.   TÉCNICO EM ENFERMAGEM – PSF Exigência: Curso Técnico em Enfermagem + registro no COREN Atribuições: Realizar procedimento de enfermagem dentro das suas competências técnicas e legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, UFS e nos domicílios, dentro do planejamento de ações traçado pela equipe; Preparar o usuário para consultas médicas e de enfermagem, exames e tratamentos na USF; Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependências da USF, garantindo o controle de infecção; Realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hanseníase e demais doenças de cunho epidemiológico; No nível de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; Realizar ações de educação em saúde aos grupos de patologias específicas e às família de risco, conforme planejamento da USF.   AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO - ACD Exigências: Nível Fundamental II (8ª série concluída) + Curso de Auxiliar de Consultório Dentário + Registro no Conselho competente. Atribuições: Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clínicas; manter em ordem arquivo e fichário; controlar o movimento financeiro; revelar e montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgião-dentista e o técnico em higiene dental junto à cadeira operatória; promover isolamento do campo operatório; manipular materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar métodos preventivos para controle da cárie dental; proceder à conservação e à manutenção do equipamento odontológico.   PROFESSOR I (ED. INFANTIL, (1º ao 5º ANO) Exigências: Normal Médio ou Magistério ou Normal Superior ou Pedagogia.     Atribuições: Lecionar matérias que integram o currículo do ensino Fundamental I, do 1º ao 5º ano, da Educação Infantil e do EJA transmitindo os conteúdos correspondentes e participando de atividades; participar de Capacitações; elaborar projetos e aulas, exercer outras atividades compatíveis com o cargo.   AGENTE ADMINISTRATIVO Exigências: Nível Médio (antigo 2º grau). Atribuições: Realizar atividades de apoio à administração da entidade onde está lotado, sob a orientação, supervisão e avaliação do chefe imediato; alimentar o computador com dados específicos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operação de computador; atender pessoas, funcionários e dirigentes da Câmara Municipal; orientar sobre horários e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a documentação organizada; atender telefones; enviar documentos e recebê-los fazendo seu encaminhamento ao órgão competente; elaborar relatórios das atividades exercidas; participar de reuniões; realizar o controle de chamadas telefônicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rádio, que mantenham contato com veículos da frota municipal; zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos colocados à sua disposição, comunicando qualquer falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuições correlatas.   GUARDA VIGILANTE Exigências: Nível Fundamental II (8ª série concluída). Atribuições: Preservar a segurança do patrimônio público municipal; garantir a segurança dos serviços prestados pelo Governo Municipal; preservar a segurança e tranquilidade dos logradouros públicos, com apoio das Polícias do Estado; assegurar a tranquilidade pública dos eventos sociais, culturais e esportivos realizados na jurisdição Municipal; apoiar as atividades de trânsito com a participação da Polícia Militar e do Departamento de Trânsito; executar os serviços de segurança nas feiras livres e nos mercados públicos municipais; preservar e manter sob ordem logradouros públicos, escolas, hospitais e demais patrimônios municipais; exercer atividades correlatas determinadas pelo seu chefe imediato.   MOTORISTA – CNH – Cat.: “C” Exigências: Ensino Fundamental II – Incompleto (de 5ª a 8ª séries – qualquer das séries concluídas) + Habilitação mínima Cat. “C” Atribuições: Dirigir veículos do tipo ambulância, transportando passageiros e enfermos,  conduzindo-os  conforme necessidade do setor de trabalho, observando as normas de trânsito e operando os equipamentos inerentes ao veículo, exercer outras atividades compatíveis com o cargo.   MOTORISTA – CNH – Cat.: “D” Exigências: Ensino Fundamental II – Incompleto (de 5ª a 8ª séries – qualquer das séries concluídas) + Habilitação mínima Cat. “D” Atribuições: Dirigir veículos de cargas ou passageiros, conduzindo-os conforme necessidade do setor de trabalho,  observando as normas de trânsito e operando os equipamentos inerentes ao veículo, exercer outras atividades compatíveis com o cargo.   ELETRICISTA Exigências: Fundamental I Incompleto (qualquer série concluída 1ª a 4ª séries). Atribuições: Fazer a instalação, reparo ou substituição de lâmpadas, tomadas, fios, painéis e interruptores; reparar a rede elétrica interna, consertando ou substituindo peças ou conjuntos; fazer regulagens necessárias, usando voltímetro, amperímetro, extratores, adaptadores, isoladores e outros recursos; efetuar ligações provisórias de luz e força em equipamentos portáteis e máquinas diversas; substituir ou reparar refletores ou antenas; executar pequenos trabalhos em rede telefônica; manter as máquinas, as ferramentas e o local de trabalho em bom estado de conservação e limpeza; participar de reuniões e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilização de máquinas e equipamentos, utensílios e outros materiais colocados à sua disposição; proceder a instalação de semáforos; executar outras atividades compatíveis.   AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Exigências: Fundamental I Incompleto (qualquer série concluída 1ª a 4ª séries). Atribuições: Realizar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos dos prédios onde funcionam as unidades da Administração Municipal; exercer eventuais mandados; servir café e água; fazer merenda; carregar e descarregar móveis e equipamentos em veículos; controlar o acesso de pessoas aos prédios de acordo com as instruções recebidas; informar ao público sobre horários de funcionamento; registrar ocorrências e comunicar a chefia; solicitar imediata colaboração dos serviços de urgência médica, policial em casos de acidentes e incêndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua responsabilidade; executar outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.     COVEIRO Exigências: Fundamental I Incompleto (qualquer série concluída 1ª a 4ª séries). Atribuições: Realizar serviços funerários nos cemitérios públicos no município; auxiliar na manutenção do cemitério; remover e/ou incinerar o lixo do cemitério; limpar catacumbas; executar outras atividades afins.   MERENDEIRA Exigências: Fundamental I Incompleto – (qualquer série concluída 1ª a 4ª séries). Atribuições: Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais; preparar alimentos para os postos de saúde e prédio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente; manter limpas e conservadas as cozinhas e locais de armazenamentos e acondicionamentos de produtos alimentícios em perfeitas condições de higiene; seguir adequadamente as orientações do cardápio; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato.   ANEXO III – CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS I – NÍVEL SUPERIOR 1ª PARTE – LÍNGUA PORTUGUESA (15 QUESTÕES) Português Superior LÍNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades linguísticas. 1.2 Semântica e interação. 1.3 Significação das palavras. 1.4. Denotação e conotação. 1.5. Funções da Linguagem. 1.6. Textualidade (coesão, coerência e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relação com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do período e da oração e seus dois eixos: coordenação e subordinação. 2.2.1 Sintaxe de Concordância. 2.2.2. Sintaxe de Colocação. 2.2.3. Sintaxe de Regência. 2.3. Análise Sintática 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificação e flexão): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advérbio, Conjunção, Preposição, Interjeição, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAÇÃO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretação de textos. 4.2. Tópico frasal e sua relação com ideias secundárias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuação. 4.5. Conteúdo, ideias e tipos de texto. 4.6. O texto literário: tema, foco narrativo, personagens, tempo.   2ª PARTE – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (25 QUESTÕES)   ASSISTENTE SOCIAL O Serviço Social e interdisciplinaridade; Legislação: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); Lei de criação dos Conselhos Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente; Saúde e Educação; Estatuto da Criança e Adolescente (ECA). Ética e Legislação Profissional. O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais; O papel do assistente social; A prática do Serviço Social: referências teóricas - prática; Políticas públicas de Assistência Social; Políticas de gestão de assistência social: planejamento, plano, programa, projeto; Trabalho com comunidades; Atendimento familiar e individual. O Serviço Social junto aos estabelecimentos de ensino e no Conselho Tutelar; Legislação do Sistema Único de Saúde – SUS.   FISIOTERAPEUTA Fisioterapia Geral. 2. Efeitos fisiológicos, métodos, indicações e contra indicações de: termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletrocupuntura. 3. Manipulação vertebral. FISIOTERAPIA APLICADA - Fisioterapia em traumatologia: Fraturas, Luxações, Entorses, Distensões, Lesões ligamentares. 5. Artroplastia. 6. Ligamentoplastias Patologias Parelo-fuemurais. 7. Fisioterapia em neurologia. 8. Acidente vascular celebral. 9. Lesões medulares. 10. Paralisia facial periférica. 11. Miopatias. 12. Neuropatias. 13. Fisioterapia em reumatologia; 14. Fisioterapia em Ginecologia e obstetrícia. 15. Fisioterapia em ortopedia. 16. Luxações Congênitas do Quadril, Pé torto congênito. 17.Deformidade adquirida dos pés e dos joelhos. 18. Fisioterapia em pediatria. 19. Fisioterapia cardiovascular. 20. Fisioterapia em pneumonia. 21.Fisioterapia em queimados. 22. Ética e Legislação Profissional.   ENFERMEIRO(A) ENFERMEIRO(A) PSF Ética e legislação profissional; 02. Saúde da Família e estratégia de organização da Atenção Básica; 03. Sistematização da assistência de enfermagem (SAE) – Sistema de classificação da prática profissional do enfermeiro; 04. Sinais vitais; 05. Administração de medicações; 06. Principais orientações para coleta de exames; 07. Cuidados com os pacientes domiciliares; 08. Técnicas de curativo; 09. Técnica de coleta de Papanicolau; 10. Código de Ética de Enfermagem; 11. Direitos e Deveres do paciente; 12. Programas de Saúde (do idoso,do adulto, da criança e do adolescente) 13. Saúde da Mulher (pré-natal, prevenção de câncer de colo de útero e de mama, puerpério, planejamento familiar, DST); 14. Assistência de enfermagem materno-infantil; 15. Doenças Transmissíveis; 16. Doenças de Notificação Compulsória, Noções de Vigilância  Sanitária  e  Vigilância  Epidemiológica;  Condutas  frente  a  casos  de  Dengue,  acidente antirrabico-humano,     meningites, Hepatites virais, HIV, acidente por animal peçonhento, hanseníase, tuberculose; 17. Doenças Crônico- degenerativas (diabetes, hipertensão); 18. Imunobiológicos (calendário de vacinação, Técnica de aplicação de vacinas, contra indicações gerais e especificas, agendamento de vacinas e eventos adversos à vacinação), rede de frio; 19. Atribuições de profissionais que integram as equipes do ESF.   MÉDICO PLANTONISTA MÉDICO DA FAMÍLIA - PSF Educação em Saúde - Políticas de Saúde; 2. Princípios e Diretrizes do SUS - Medicina em saúde pública; 3. Saneamento básico; 4. Profilaxia e controle de doenças transmissíveis; 5. Ações de Vigilância Epidemiológica e Imunização - Doenças Infecto Contagiosas; 6. Vigilância em Saúde - Epidemiologia – Imunologia – Esquema de vacinação; 7. Medicina Psiquiátrica Saúde mental comunitária; 8. Anatomia e fisiologia da reprodução humana; 9. Planejamento familiar - Medicina materno- infantil - Cuidados pré-natais - Complicações na gravidez - Trabalho de parto - Puerpério e cuidados com o recém-nascido; Assistência na saúde da criança - Doenças comuns na infância – Crescimento e desenvolvimento da criança - Terapia de reidratação oral - Controle da desnutrição; 11. Saúde da Mulher – Doenças transmissíveis - Atuação no controle de infecção hospitalares - Rotinas em Ginecologia e Obstetrícia - Cuidados préoperatório e pós-operatório - Consultas ambulatoriais - Assistência à portadores de doenças crônicas; 12. Distúrbios nutricionais; 13. Técnicas básicas de Medicina - Serviço de Prevenção de Doenças Crônico-Degenerativos; 14. Noções Básicas de Urgência; 15. Emergência na Prática Médica - Reanimação Cardio-respiratória-cerebral - Emergência Hipertensiva. – Infarto agudo do miocárdio - Arritmias cardíacas - Insuficiência cardíaca - Edema agudo de pulmão - Insuficiência respiratória – Pneumonias - Insuficiência renal aguda; 16. Hemorragia digestiva – Enterocolopatias - Colecistite aguda - Lesões agudas da mucosa gastroduodenal; 17. Meningites - Profilaxia de raiva e tétano - Descompensações no paciente diabético; 18. Acidente vascular cerebral - Estado epilético; 19. Intoxicações agudas; 20. Acidentes por animais peçonhentos; 21. Choque – Traumatismo crânio-encefálico - Traumatismo abdominal - Traumatismo torácico.   NUTRICIONISTA 1 – Macro e micronutrientes na alimentação humana; 2 – Recomendações de energia e nutrientes; DRI´s. 3 – Alimentação no 1º ano de vida, na infância e na adolescência; 4 – Nutrição na gestação e na lactação; 5 – Avaliação nutricional em diferentes grupos etários; 6 – Microbiologia aplicadas as UAN´s: - classificação dos microorganismos, fontes de contaminação, vias de transmissão, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 – Aspectos higiênicos sanitários em UAN´s: - saúde do manipulador de alimentos e controle de matérias-primas, - conservação e higienização da matéria-prima, - doenças transmitidas de alimentos; 8 – APPCC (HACCP) Análise de perigos e pontos críticos de controle em UAN´s; Boas práticas na fabricação de alimentos; 9 – Planejamento, organização e administração em UAN´s: - Recursos Humanos em UAN´s: dimensionamento, descrição de cargos e funções, recrutamento, seleção e treinamento; - Aspectos físicos da Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN`s); 10 – Alimentação coletiva: planejamento, execução e avaliação de cardápios; 11 – Terapia Nutricional: - nas doenças carenciais e na obesidade; - nos distúrbios endócrinos, imunológico, cardiovasculares, pulmonar, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crônicas degenerativas; 12 – Programas governamentais na área de alimentação e nutrição: - Programa Nacional de Alimentação Escola e leis regentes; - Programa de Alimentação do Trabalhador; 13 – Código de ética do nutricionista; 14 – Introdução à técnica dietética: conceito,  objetivo e métodos de preparo de alimentos; 15 – Montagem de Fichas Técnicas de Preparação.   PSICOLOGO Política de saúde no Brasil. 2. A saúde mental no contexto da Saúde Pública: níveis de assistência e sua integração. 3. Atuação do Psicólogo em equipes multiprofissionais nas instituições públicas de saúde e reintegração social: aspectos clínicos, educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepções sobre grupos e instituições. 5. Fundamentos e técnicas de exame psicológico e psicodiagnóstico. 6. Noções sobre desenvolvimento psicológico e psicodinâmica, segundo as principais teorias. 7. Métodos e técnicas de Avaliação Psicológicas; Psicopatologias. 8. Critérios de normalidade, concepção de saúde e doença mental. 9. Reforma psiquiátrica no Brasil. Nova lógica assistencial em Saúde Mental. Reabilitação psicossocial, clínica da subjetividade, compreensão do sofrimento psíquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos básicos de Psicoterapia. 11. O Psicólogo na construção e desenvolvimento do projeto político-pedagógico: atuação multidisciplinar. 12. Álcool, tabagismo e outras drogas. 13. Leis, regulamentações, estatutos e demais resoluções do trabalho profissional do Psicólogo. 14. Ética profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18. Trabalho em Rede. 19. Orientação Familiar. 20. Princípios da intersetorialidade 21. Mediação de Conflitos. 22. Trabalho Multidisciplinar. 23. Elaboração de Relatórios e Pareceres Psicossociais. 24. Estudo de caso. Psicologia do Desenvolvimento; Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar - Criança e Adolescente; Lei 10.216 /01 - Dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental. Psicologia e Políticas Públicas. Psicologia Escolar: Teorias da aprendizagem. Teorias da personalidade: teoria psicanalítica, teoria humanista, teoria cognitiva e teoria comportamental. Psicodrama: Teoria e técnicas. Terapias e os fundamentos da psicoterapia.     PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: PORTUGUÊS Concepções de língua-linguagem como discurso e processo de interação: conceitos básicos de dialogismo, polifonia, discurso, enunciado, enunciação, texto, gêneros discursivos; 2. Oralidade: concepção, gêneros orais, oralidade e ensino de língua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepção, gêneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura, formação do leitor crítico, intertextualidade, inferências, literatura e ensino, análise da natureza estética do texto literário; Escrita: produção de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produção, gêneros da escrita, fatores lingüísticos e discursivos da escrita, o trabalho da análise e revisão de reescrita de textos; 5. Análise Lingüística: o texto (oral e escrito) como unidade privilegiada na análise-reflexão da língua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos lingüísticos, a norma padrão e as outras variedades lingüísticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relações entre fala e escrita: perspectiva não dicotômica. – Relações de independência, de dependência e de interdependência; 3. O ensino de leitura e compreensão de textos: - Estratégias de leitura.   PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: MATEMÁTICA ARITMÉTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numéricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operações básicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princípio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. ÁLGEBRA; Equações de 1º e 2º graus; funções elementares, suas representações gráficas e aplicações: lineares, quadráticas, exponenciais, logarítmicas e trigonométricas; progressões aritméticas e geométricas; polinômios; números complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicações na informática; fundamentos de matemática financeira. 3. ESPAÇO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria métrica; geometria analítica. 4. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatística; análise combinatória e probabilidade; análise e interpretação de informações expressas em gráficos e tabelas. 5. MATEMÁTICA, SOCIEDADE E CURRÍCULO: Currículos de Matemática e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da Matemática na Educação Básica. Seleção e organização dos conteúdos para o Ensino Fundamental e Médio. Tendências em Educação Matemática (resolução de problemas, modelagem, etnomatemática, história da matemática e mídias tecnológicas).   PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: CIÊNCIAS 1.A Química da célula Viva: Água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas, enzimas, ácidos nucléicos. 2. Célula: Conceito. Características gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, núcleo e componentes nucleares. Superfície celular e as trocas entrem a célula e o meio extracelular. Obtenção e utilização de energia pelas células. Digestão intracelular. Processos de síntese e secreção celular. Reprodução. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos vegetais: meristemático, de revestimento, sustentação, condução, proteção, transporte e parênquima. 4. As Grandes Funções Vitais: Nutrição e digestão. Circulação e transporte. Respiração. Excreção. Sistema de proteção sustentação e locomoção; Sistemas integradores; Reprodução e desenvolvimento ontogenético. Os sentidos. 5. Ecologia: Associação entre os seres vivos. Ecossistemas e seus componentes. Dinâmica populacional. Ciclos biogeoquímicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de desequilíbrio ecológico. 6. Genética: Conceitos básicos. Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos múltiplos: problemas. Grupos sanguíneos: ABO, MN, fator RH: problemas. Interação gênica: problemas. A herança do sexo: problemas. Determinação do sexo. Linkage e o mapeamento genético. Crossing-over; problemas. Aberração cromossômica. Cariótipo. Fórmulas cromossômicas. Mutações. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evolução: Origem da vida. Evidências da evolução. Principais  teorias da evolução. Mecanismos da evolução. A formação de novas espécies. Evolução dos vertebrados. Evolução do homem. Noções de probabilidade. Noções de genética da população. 8 Higiene e Saúde: Principais endemias do Brasil e seu controle. Doenças se carência. 9. Taxonomia: Classificação natural e artificial. Sistemas de classificação dos seres vivos em uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Características gerais e classificação dos principais filos de animais. 11. Botânica: Características gerais e classificação dos principais grupos de vegetais. Estudo da Física e as leis da Natureza.  Física aplicada ao cotidiano: Produção de energia, elétricidade, energia nuclear, energia produzida a partir de máquina térmica. As leis da Termodinâmica. Gravidade. Relação peso, força, movimento, velocidade. Princípios Físicos. Leis da Natureza. Lei da gravidade. Estudo da Luz. Estudo do Som. Estudo da massa. Ondas eletromagnéticas. Isaac Newton e a Lei do Movimento.   PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: GEOGRAFIA I - GEOGRAFIA E CIÊNCIA AFINS 1. Conceito, objeto e divisão da Geografia 1.1. Os diferentes ramos da Geografia 1.2. A unidade da Geografia e seus problemas 1.3. Temas fundamentais da Geografia Física, Humana, Regional e Econômica II - A GEOGRAFIA COMO CIÊNCIA 1. História da Produção do Conhecimento Geográfico 1.1. Os fundamentos da Geografia. 1.2. A Herança filosófica 2. Os conceitos geográficos 2.1. Meio geográfico 2.2. Meio ambiente 2.3. Espaço geográfico 2.4. Localização 2.5. Regionalização III - GEOGRAFIA FÍSICA 1. O Universo e o Espaço Terrestre 1.1. Introdução. 1.2. Origem e dimensões do universo 1.3. A conquista espacial 1.4. A Terra: características e movimentos 1.5. Evolução e estrutura  interna 1.6. A deriva continental e a tectônica das placas 2. Minerais e Rochas da crosta terrestre 2.1. Os solos: formação, horizontes ou camadas, fertilidade e composição, erosão, conservação e classificação. 2.2. O relevo terrestre e sus agentes (internos e externos) 2.2.1. Gravidade e isostasia  3. Tipos e composição das rochas minerais; IV – DINÂMICA CLIMÁTICA   1.     A atmosfera e sua dinâmica: o tempo e o clima 1.1. Composição das camadas da atmosfera 1.2. Elementos e fatores do clima 1.3. A água na atmosfera: nuvens e precipitações atmosféricas, pressão atmosférica, ventos - circulação geral e secundária, massas de ar. 1.4. Classificações climáticas 1.5. Distribuição espacial dos climas no mundo 1.6. Repartição geográfica das temperaturas: domínio intertropical e extratropical 1.7 Pluviogramas e climogramas 1.8 Construção e interpretação de gráficos 1.9 Circulação da atmosfera no Nordeste do Brasil V - A HIDROSFERA – HIDROGEOGRAFIA 1. A hidrologia Continental: o ciclo da água na natureza 1.1. Relações entre débito e a Geometria Hidráulica 1.2. A água subterrânea 1.3. Balanço hidrológico anual - Hidrograma de enchentes 1.4. Os lagos 1.5. Os rios       2. A Hidrologia Marinha 2.1. Distribuição geográfica de oceanos e mares 2.2. Relevo submarino 2.3. Salinidade, temperatura, cor, densidade e movimentos das águas marinhas 2.4. Fertilidade dos oceanos 3. O Impacto do Homem sobre os Oceanos e Mares VI - AS GRANDES PAISAGENS NATURAIS DA TERRA 1. Regiões polares 2. Regiões temperadas 3. Regiões tropicais/equatoriais 4. Regiões desérticas 5. Regiões montanhosas, planálticas, pediplanizadas e pantanosas 6. A Fauna e a Flora terrestre VII - GEOGRAFIA FÍSICA DO BRASIL 1. Geologia e relevo 1.1. Posição do Brasil no quadro 1.2. Unidades Geológicas: áreas pré- cambrianas e sedimentares 1.3. Evolução geotectônica 1.4. Unidades morfológicas: sedimentares e pré-cambrianas 2.  Clima 2.1. Generalidades: propriedades físicas e meteorológicas 2.2. Circulação Geral e Secundária da Atmosfera 2.3. Classificação de De Martonne e de Köppen no Brasil         3. Vegetação 3.1. Formações florestais 3.2. Formações campestres 3.3. Formações complexas 3.4. Formações litorâneas 4. Hidrografia 4.1. As bacias hidrográficas e os divisores d'água 4.2. Interferências geográficas na hidrografia  II- GEOGRAFIA HUMANA  I - A ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO GEOGRÁFICO MUNDIAL Capitalismo e Espaço Geográfico 1.1. A Revolução Industrial 1.2. Socialismo - transformações históricas e espaciais 1.3. A grande crise mundial 1.4. 1ª e 2ª Guerras Mundiais 2. O Mundo Pós-Segunda Guerra Mundial 2.1. A Geopolítica - O Mundo Bipolar e a Guerra Fria 2.2. O Colapso do socialismo 3. Novas Tendências Mundiais 3.1. As novas potências 3.2. Globalização e Regionalização 3.3. Nova ordem - novos problemas II - ESPAÇO GEOGRÁFICO E DINÂMICA POPULACIONAL 1. Crescimento da população mundial 2. A implosão demográfica 3. Crescimento populacional e recursos naturais 4. Estrutura da população 5. Movimentos migratórios 6. População e desenvolvimento econômico III - O ESPAÇO SOCIO-ECONÔMICO 1. A Indústria 1.1. Revolução técnico-científica 1.2. Multinacionais, internacionalização e localização industrial 1.3. Países mais industrializados 2. Fontes de Energia 2.1. Petróleo, gás natural, carvão mineral, energia elétrica, energia nuclear, fontes alternativas, etc. 2.2. Distribuição geográfica de matérias-primas 2.3. Estrutura e organização da produção industrial 2.4. A divisão do trabalho IV - ESPAÇO AGRÁRIO 1. Conceito e Método em Geografia Agrária 1.1. O espaço agrário como objeto de estudo em Geografia 1.2. A paisagem rural e os elementos dessa paisagem 2. Elementos da Organização do Espaço Agrário 2.1. Meio físico, estrutura fundiária, as relações de produção, padrões técnicos, uso do solo, mercado, etc. 2.2. Evolução da organização do espaço agrário 3. Produção e gestão do espaço agrário 3.1. Papel do Estado e as políticas agrárias 3.2.  Êxodo rural - Reforma Agrária V - O ESPAÇO URBANO 1. O Processo de Urbanização 1.1. Conceitos básicos de Geografia Urbana 1.2. Origens das cidades. Tipos Urbanos Primitivos 2. A Cidade no Espaço Geográfico 2.1. Funções regionais das cidades 2.2. Posição geográfica das cidades 2.3. Redes urbanas 3. Organização Interna da Cidade 3.1. O sítio e a morfologia da cidade. Estrutura funcional 3.2. O uso do solo urbano 3.3. As populações e o espaço social urbano VI - OS SERVIÇOS 1. O Comércio 1.1. Conceito, origem e evolução. Evolução do sistema monetário Internacional 1.2. Principais organismos internacionais1.3. Comércio internacional 2. Transportes 2.1. Considerações gerais. Fatores do transporte. Meios de transportes VII - ESPECIFICIDADE DA GEOGRAFIA DOS SERVIÇOS 1. Tipos e Características das atividades dos setores de serviços 2. Organização e distribuição espacial nos países industrializados e no Terceiro Mundo. 3. Evolução histórica 3.1. Tipos e qualificação de renda 3.2. Formas de engajamento no setor terciário 3.3. Problemas do emprego/desemprego no mundo atual.   PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: EDUCAÇÃO FÍSICA Educação Física frente à LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educação Física e os Parâmetros Curriculares Nacionais da Educação Básica. 3. Educação Física na Área de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias. 4. Educação Física como componente curricular na Educação Básica. 4.1. Função social. 4.2. Objetivos; 4.3. Características; 4.4. Conteúdos. 5. Educação Física e suas Abordagens: intenção, fundamentos, objetos de estudo e função na educação física escolar; 6. Planejamento e Avaliação em Educação Física Escolar. 7. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento Esportivo no contexto escolar.   PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: HISTÓRIA Fundamentos teóricos do Pensamento Histórico; Didática e prática dos procedimentos de produção do conhecimento histórico; 3. Linguagem e ensino de História; 4. Transversalidade, novas formas de abordagem e renovação do ensino de História; 5. O ofício do historiador e a construção da História; 6. Natureza, Cultura e História; 7. Passagens da Antiguidade para o Feudalismo; 8. Mundo Medieval; 9. Expansão Européia do século XV; 10. Formação do Mundo Contemporâneo; 12. Brasil - Sistema Colonial; 13. Brasil - Império; 14. Brasil - República; 15. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana; 16. Parâmetros Curriculares Nacionais de História; 17. Aspectos da História da África e dos povos afro-americanos e ameríndios; 18. História da América.     PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: INGLÊS Verbos Regulares e irregulares 1.1. Simple Present - Present Progessive 1.2. Simple Past - Past Progressive 1.3. Simple Future - Future Progressive - be going to 1.4. Present Perfect - Present Perfect Progressive 1.5. Past Perfect - Past Perfect Progressive 1.6. Future Perfect - Future Perfect Progressive 1.7. The Subjunctive and the imperative 1.8. Modal Verbs 1 and 2 1.9. Conditional Clouses (If Clauses) 1.10. The Passive Voice 1.11. Gerund and Infinitive 1.12. Tag Questions 1.13. Thrasal verbs 2. Adjetivos 2.1. Emprego Geral 2.2. As suas Particularidades 3. O Plural dos Substantivos 3.1. Regra Geral 3.2. Casos Especiais 4. Pronomes 4.1. Os Relativos 4.2. Os Pessoais & Reflexivos 4.3. Os Indefinidos 4.4. Possessivos 4.5. Interrogativos 4.6. Demonstrativos 5. Advérbios 5.1. Empregos dos diferentes tipos de advérbios 6. Os Graus dos Adjetivos e advérbios 6.1. Comparative and superlative Adjectives 6.2. Comparative and superlative Adverbs.   PROFESSOR II – 6º AO 9º ANOS: ARTES Artes: Fundamentos da Linguagem Visual; História do Ensino das Artes no Brasil; Fundamentos Didáticos e Pedagógicos  para o Ensino das Artes Visuais. Artes Visuais no Brasil: Arte Rupestre no Brasil; Arte Indígena no Brasil; Arte Afro-Brasileira; Arte Colonial Brasileira: Maneirismo, Barroco, Rococó; Influência da Arte Européia no Brasil: Missão Artística Françasa, Neoclassicismo, Romantismo, Realismo/ Naturalismo; Modernismo, Vanguardas e Arte Contemporânea no Brasil. História Internacional das Artes Visuais: Da Pré-História ao Século XV: Arte Rupestre, Arte Egípcia, Arte Mesopotâmica e Persa, Arte Grega, Arte Romana, Arte Bizantina, Arte Românica, Arte Gótica (Gótico Italiano, Gótico Flamengo); Séculos XV e XVI: Arte Renascentista (Renascença Italiana, Renascimento Veneziano, Alta Renascença, Renascimento Nórdico), Maneirismo; Séculos XVII e XVIII: Barroco, Arte Japonesa, Rococó, Neoclassicismo, Romantismo; Século XIX e XX: Pré-Rafaelitas,  Realismo, Impressionismo, Pós-Impressionismo, Simbolismo, Primitivismo, Art Nouveau, Fauvismo, Expressionismo Alemão, Cubismo, Surrealismo, Futurismo, Orfismo, Raionismo, Suprematismo, Construtivismo, Dadaismo, Expressionismo Abstrato, Abstracionismo, Pop Art, Arte Conceitual, Minimalismo; Arte Contemporânea; Música: História da Música Popular  Brasileira; História da Música no Ocidente; O ensino da música na escola: aspectos históricos, filosóficos e pedagógicos; A música, a indústria cultural e a cultura de massa; O ensino das propriedades do som (altura, duração, intensidade e timbre); O desenvolvimento do aprendizado musical do aluno; Avaliação em música: objetivos, métodos e aplicação; Instrumentos musicais e suas famílias, grupos e formações instrumentais; O aprendizado musical em grupo; Métodos de musicalização; Teatro: Fundamentos históricos, filosóficos e psicopedagógicos do ensino de Teatro; Metodologias e procedimentos pedagógicos, recursos materiais e objetivos do ensino do Teatro na escola; A Importância do Teatro na Educação; O Ensino do Teatro no Contexto Escolar; Pressupostos metodológicos e atividades para o ensino do Teatro; História do ensino das artes no Brasil; Conhecimentos específicos de Teatro quanto: ao desenvolvimento infantil e a sua prática específica; Aspectos culturais e históricos do teatro universal e brasileiro, em seus vários períodos até os movimentos  contemporâneos; Dança: A corporeidade enquanto construção social; A estética da Dança e da Educação; Arte Dança e Educação; Cultura popular brasileira e danças folclóricas; Dança: linguagem e comunicação; História da dança; Metodologia do ensino da Dança; O ensino da dança no contexto escolar; Pressupostos metodológicos e atividades para o ensino da dança.   ODONTÓLOGO PSF Saúde da Família e estratégia de organização da Atenção Básica; 02. Processo saúde-doença bucal, epidemiologia, etiologia, diagnóstico, prevenção, tratamento e manutenção dos principais agravos em saúde bucal; 03. Processo saúde- doença dos ciclos de vida e situações mais prevalentes; 04. Urgências odontológicas e atendimento de primeiros socorros;05. Código de Ética e legislação profissional odontológica. 06. Patologia e Diagnóstico Oral, Anatomia, Cirurgia Buco Maxilo Facial, Radiologia Oral e Anestesia, Odontologia Legal. Farmacologia e Terapêutica Aplicada a Odontologia. Materiais e instrumentais dentários. 07. Semiologia oral: anamnese, exame clínico e radiológico, meios complementares de diagnóstico. 08. Fatores de risco: Cárie dentária, doença periodontal, má oclusão e câncer de boca e outras patologias bucais;09. Dentística operatória e restauradora: Preparo cavitário, Materiais restauradores e restauração atraumática (ART). 10. Odontopediatria: dentes decíduos: Características, fisiologia e cronologia. Amamentação natural x artificial ou mista: influências no desenvolvimento do sistema estomatognático. 11. Vigilância sanitária em odontologia: Biossegurança nos serviços odontológicos, destinação dos resíduos odontológicos, vigilância dos produtos de interesse da saúde bucal, vigilância da fluoretação das águas de abastecimento público. 12. Odontologia em Saúde Coletiva: Níveis de prevenção e aplicação; Principais problemas de saúde bucal em saúde pública; Epidemiologia da cárie dentária: indicadores e sua utilização (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do câncer bucal; Prevenção em saúde bucal coletiva; Processos de trabalho; Educação em saúde bucal coletiva; Fluoretação das águas de abastecimento público: benefícios; controle; Fluoretos: ação sistêmica e ação tópica; métodos de aplicação; potencial de redução de incidência de cárie; toxicidade; 13. Competências do Odontólogo, do Técnico em Higiene Dental, do Auxiliar de Consultório Dentário e orientações ao Agente Comunitário de Saúde como colaborador nas ações de saúde bucal.     II – NÍVEL MÉDIO e III – NÍVEL MÉDIO   1ª PARTE – PORTUGUES (15 QUESTÕES) Português Médio Ortografia oficial. 2. Acentuação gráfica. 3. Pontuação. 4. Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia Textual. 6. Coesão e coerência. 7. Formação, classe e emprego de palavras. 8. Significação de palavras. 9. Coordenação e Subordinação. 10. Concordância nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regência Nominal e Verbal.   2ª PARTE – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (25 QUESTÕES) PROFESSOR I – ED. INFANTIL (1º AO 5º ANO) Planejamento na Prática Educativa; metodologia e avaliação; metodologia e avaliação do processo ensino/aprendizagem; relação educação e sociedade e a educação e a escola; Tendências pedagógicas na prática escolar; Currículo escolar: conceito, fundamentos e componentes; Construção coletiva do Projeto Político Pedagógico;  Educação  Inclusiva: Diversidade na sala de aula; A construção do conhecimento; orientações metodológicas para o Ensino Fundamental; atividades adequadas e utilização de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ação pedagógica; Papel do Professor; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei nº. 9394/96. Estatuto da Criança e do   Adolescente – ECA.   AGENTE ADMINISTRATIVO Matemática Médio: 01 - Conjuntos numéricos: naturais, inteiros, racionais e reais. 02 - Problemas que envolvem conjuntos numéricos. 03 - Funções de 1º e 2º graus, modular, exponencial e logarítmica: domínio, imagem e gráficos. 04 - Porcentagem, juros simples e composto. 05 - Trigonometria no ciclo. 06 - Sequencia: progressões aritméticas e  geométricas. 07 - Matrizes e determinantes. 08 - Análise combinatória e probabilidade. 09 - Geometria plana e espacial.  10 Estatística: médias de tendência central, médias de dispersão, gráficos.   TÉCNICO EM ENFERMAGEM TÉCNICO EM ENFERMAGEM - PSF Evolução da Enfermagem através da história. 02. Princípios Éticos. 03. Necessidades básicas do ser humano. 04. Interação do homem com o meio ambiente. 05. Agentes patogênicos. 06. Medidas preventivas contra infecção: assepsia, antissepsia, desinfecção, processos de esterilização. 07. A função do Auxiliar de Enfermagem na recuperação da saúde: Aspectos biopsicosocial. 08. Assistência de Enfermagem: Sinais vitais, curativo, cateterismo, administração de medicamentos. 09. Imunização: conceito, importância, tipos, principais vacinas e soros utilizados em saúde pública (indicação, contra indicações, doses via de administração, efeitos colaterais); 10. Conservação de Vacinas de Soros (cadeia de frio). 11. Assistência ao paciente sob os aspectos preventivo, curativo e de reabilitação. 12. Unidade de enfermagem. 13. Central de material. 14. Assistência de enfermagem em clínicas: de doenças transmissíveis, obstétrica e ginecológica, pediátrica e psiquiátrica. 15. Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90; Lei nº 8.142 de 28/12/90; 16. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996; 17. Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002; 18. Programa de Controle de Infecção Hospitalar.     IV  – NÍVEL FUNDAMENTAL II (8ª série concluída)   1ª PARTE – PORTUGUÊS (15 QUESTÕES) Interpretação de texto. 2. Sinônimos e Antônimos. 3. Sentido próprio e figurado das palavras. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuação. 6. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8. Emprego de pronomes. 9. Preposições e conjunções. 10. Concordância verbal e nominal. 11. Crase. 12. Regência.   2ª PARTE – CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTÕES)   AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL Conhecimentos básicos da função de Auxiliar de Saúde Bucal; 02. Processamento de radiografias; 03. Orientação para a saúde bucal; 04. Acolhimento e preparo de paciente para o atendimento; 05. Noções da rotina de um consultório dentário; Noções de arquivos específicos da odontologia: fichas de pacientes, radiografias, documentações; 07. Esterilização de materiais; 08. Limpeza e desinfecção do meio de trabalho; 09. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas práticas odontológicas; 10. Materiais dentários: indicação, proporção e manipulação; 11. Preparo de bandeja; 12. Medidas de proteção individual; 13. Noções de microbiologia e parasitologia; 14. Doenças transmissíveis na prática odontológica; 15. Biossegurança, ergonomia e controle de infecção no consultório; 16. Normas de desinfecção e esterilização; 17. Noções de ergonomia aplicados à odontologia.       GUARDA VIGILANTE Matemática Fundamental II: 01 - Sistema de numeração decimal. 02 - Conjunto dos números naturais. 03 - Operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão. 04 - Múltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos números racionais: frações e números decimais. 06 - Operações com números racionais: adição, subtração, multiplicação e divisão. 07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, área e volume. 09 - Medida de tempo. 10 - Cálculo de perímetro e área de figuras geométricas planas. 11 - Resolução de problemas.   MOTORISTA – CNH “C” ou “D” Conhecimentos básicos inerentes ao Código de Trânsito Brasileiro, 2 - Resoluções, Deliberações, Portarias e demais Leis expedidas pelos órgãos componentes do Sistema Nacional de Trânsito; 3 - Direção defensiva; 4. Noções gerais de circulação e conduta; 5. Noções de mecânica de autos; 6. Noções de primeiros socorros; 7. Manutenção e Limpeza de veículos. 8. Cidadania e Meio Ambiente.     V  – NÍVEL FUNDAMENTAL I (qualquer série concluída 1ª a 4ª séries)   1ª PARTE – PORTUGUÊS (15 QUESTÕES) Português Fundamental I Ortografia. 2. Acentuação gráfica. 3. Adjetivo 4. Número e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9. Advérbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordância verbal e nominal. 12. Pontuação. 13. Interpretação de textos.   2ª PARTE – CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTÕES)   AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS COVEIRO MERENDEIRA Limpeza e higiene pessoal; 2. Ferramentas; 3. Cuidados e segurança no trabalho; 4. Relacionamento com os colegas de trabalho e com usuários dos serviços realizado pelo servidor em sua atividade fim; 5. Relacionamento com os seus superiores diretos; 6. Cuidados e manutenção dos equipamentos postos a disposição do servidor.   ELETRICISTA Local de trabalho nas atividades de eletroeletrônica; fontes geradoras de eletricidade; circuito elétrico; resistores; capacitores; indutores; multímetro digital; volt/amperímetro; alicate; fios e cabos elétricos; eletrodutos; descarte de materiais; acessórios utilizados em redes de eletrodutos; prevenção em energia elétrica; princípios de aterramento; dispositivos de proteção acionamento e segurança; fontes de alimentação; interruptores; tomadas e plugs; receptáculos; dispositivos de manobras ligações e conexões; normas técnicas e diagramas de instalações elétricas; circuito magnético; corrente alternada: sistema de distribuição; lâmpadas incandescentes; luminárias fluorescentes; prevenção de acidentes; prevenção de incêndios; primeiros socorros e vitimas de choque elétrico; ferramentas de trabalho.     ANEXO IV – CRONOGRAMA DO CONCURSO PÚBLICO   ITEM ATIVIDADE DATA - PERÍODO DOC. RECEBIDO PELA BANCA EXAMINADORA ATÉ: 01 Publicação do Edital 20/05/2016 - 02 Inscrições 30/05 a 29/06/2016 * - 03 Solicitação de Isenção do pagamento da Taxa de Inscrição 30/05 a 10/06/2016 13/06/2016 04 Divulgação da relação dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrição   15/06/2016   - 05 Entrega de recursos contra o resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição   15 a 17/06/2016   20/06/2016 06 Publicação dos recursos (solicitação de isenção da taxa de inscrição). 24/06/2016 - 07 08 Publicação da Concorrência Preliminar Divulgação dos Locais da Prova Escrita   15/07/2016   - 09 Emissão dos Cartões de Inscrição de modo ON-LINE 15 a 24/07/2016 - 10 Prova Escrita 24/07/2016 - 11 Publicação dos Gabaritos Preliminares 25/07/2016 - 12 Entrega de recursos contra questões da prova objetiva e Gabarito oficial Preliminar   25 a 27/07/2016   28/07/2016 13 Publicação do Gabarito Oficial Definitivo Publicação dos Recursos (Questões e Gabaritos) Publicação do Resultado Oficial Preliminar da Prova Objetiva     15/08/2016     - 14 Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova Objetiva)   15 a 17/08/2016   18/08/2016 15 Publicação do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar) Publicação do Resultado Oficial Preliminar (pós-recursos)   29/08/2016   - 16 Prazo para entrega dos documentos para a Prova de Títulos 29 a 31/08/2016 01/09/2016 17 Resultado Preliminar da Prova de Títulos 12/09/2016 - 18 Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova de Títulos )   12  a 14/09/2016   15/09/2016 19 Publicação do Resultado Oficial Definitivo Publicação Concorrência Definitiva   26/09/2016   - 20 Homologação A partir de 28/09/2016 - 21 Nomeações A partir de Homologação -   * 0s boletos poderão ser pagos até o dia 30 de junho de 2016.       ANEXO V – REQUERIMENTOS DIVERSOS                                                       REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO                                                         IDENTIFICAÇÃO Nome: CPF nº: RG Nº: Cargo Pretendido: Fone: E-mail: Celular:   À Comissão Organizadora do CONCURSO PÚBLICO da Prefeitura Municipal de São José da Coroa Grande – PE,   Venho requerer a esta Comissão a Isenção da Taxa de Inscrição, conforme estabelecido no Edital 001/2016 do Concurso Público do Município de São José da Coroa Grande – PE, apresentando ainda os documentos comprobatórios de minha insuficiência financeira, a saber:     Documentos apresentados Marque um “x” RG e CPF (cópia xerográfica autenticada) Cartão do NIS (em meu nome) – cópia xerográfica   Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigências especificadas no Edital 001/2016.     SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE,        de                                        de 2016.       Assinatura do Requerente   Informações Importantes ao requerente:   Todos os Documentos apresentados deverão ser autenticados em Cartório por tabelião ou por Servidor publico, onde deverá conter: carimbo com nome, matrícula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticação por servidor público, deverá apresentar ao mesmo, as cópias e as originais para a comprovação de autenticidade dos documentos; As solicitações de Isenção da Taxa de Inscrição só serão analisadas quando enviadas por e-mail: [email protected], até a data estabelecida no Edital; Não será concedida Isenção da Taxa de Inscrição ao Candidato que: c.1) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas; Fraudar e/ou falsificar documentos; Pleitear a isenção, sem apresentar cópia autenticada dos documentos previstos na Tabela c.4) Não observar os locais, os prazos e horários estabelecidos no Edital 001/2016. c.5) As informações prestadas no requerimento de isenção da taxa de inscrição, bem como a documentação apresentada, serão de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a fé pública.                         REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA     À COMISSÃO GERAL DO CONCURSO PÚBLICO       IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato: CPF nº: RG nº: Cargo Pretendido: Fone: e-mail: Celular:         Prezados Senhores,       Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência, conforme previsto no Capítulo III do Edital n° 001/2016 e do Decreto Federal n° 3.298/99.   Declaro ainda ter conhecimento da Resolução n° 155, de 26 de fevereiro de 1996.         SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE,        de                                        de 2016.       Assinatura do Requerente                                                                       REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS     À COMISSÃO GERAL DO CONCURSO PÚBLICO       IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato: CPF nº: RG nº: Cargo Pretendido: Fone: e-mail: Celular:   Prezados Senhores,   Solicito que sejam disponibilizadas as condições especiais, para a realização da Prova Escrita, conforme a seguir:     Tipo de Necessidade Solicitação   Necessidades Físicas: Sala para amamentação                              [      ] Sala térrea (dificuldade de locomoção)   [    ] Mesa para Cadeirante                                   [      ]     Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa visão): Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor)    [     ] Prova em braille                                             [     ] Prova ampliada (fonte 16)                             [     ] Prova ampliada (fonte 24)                             [     ]   Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audição) Interprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais) [                                                                              ] Leitura labial                                                         [                                                                              ]       SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE,        de                                        de 2016.         Assinatura do Requerente                                REQUERIMENTO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS CONTRA QUESTÕES E GABARITOS     À COMISSÃO GERAL DO CONCURSO PÚBLICO / BANCA EXAMINADORA       IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato: CPF nº: INSCRIÇÃO Nº: Cargo: Fone: e-mail: Celular:   Venho por meio desta, solicitar a revisão das questões da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a seguir:   Questões da Prova e/ou Gabarito:   Nº da Questão                           Resposta do Candidato                                                    Gabarito                                                                  Justificativas: (O Candidato deverá fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relação ao Gabarito Oficial Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petição. Em quantas linhas julgar necessário.         SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE,        de                                        de 2016.       Assinatura do Candidato     Informações Importantes:   Somente serão analisados pela Comissão Permanente do CONCURSO PÚBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; Os recursos deverão ser digitados ou No caso de recurso às questões da prova escrita este deverá apresentar argumentação lógica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cópia da bibliografia pesquisada para fundamentação. Usar formulário de recurso individual para cada questão/item. O desrespeito a qualquer uma das instruções acima, bem como, à Banca Examinadora, resultará no indeferimento do recurso. O requerimento para interposição de recurso contra questões e gabaritos só serão analisados quando enviadas por e- mail: [email protected], até a data estabelecida no Edital;          REQUERIMENTO PARA INTERPOSIÇÃO PROVA ESCRITA E DA NOTA DA PROVA DE TÍTULOS       À COMISSÃO GERAL DO CONCURSO PÚBLICO / BANCA EXAMINADORA       IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato: CPF nº: INSCRIÇÃO Nº: Cargo: Fone: e-mail: Celular:   Venho por meio desta, solicitar a revisão do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Títulos, conforme a seguir:     [    ] Do resultado preliminar oficial da nota da prova escrita. [     ] Do resultado preliminar da nota da prova de títulos.   SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE,        de                                        de 2016.       Assinatura do Candidato     Informações Importantes: Somente serão analisados pela Comissão Permanente do CONCURSO PÚBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; Os recursos deverão ser digitados ou No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de títulos, o Candidato deverá justificar as suas dúvidas; O desrespeito a qualquer uma das instruções acima, bem como, à Banca Examinadora, resultará no indeferimento do recurso. O requerimento para interposição de recurso contra a nota da prova escrita e a nota da prova de títulos só serão analisados, quando enviadas por e-mail: [email protected], até a data estabelecida no Edital;                                                       APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TÍTULOS   À COMISSÃO GERAL DO CONCURSO PÚBLICO / BANCA EXAMINADORA   IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO Candidato: CPF nº: RG Nº: Cargo: Fone: e-mail: Celular:   Prezados Senhores,   Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Títulos, em conformidade com o que estabelece o Capítulo V do Edital 001/2016.     DOCUMENTOS PONTUAÇÃO POR DOCUMENTO VALOR UNITÁRIO LIMITE MÁXIMO DE DOCUMENTOS APRESENTADOS QTD DOC APRESENTADOS PELO CANDIDATO a) Curso de Pós-Graduação, com no mínimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na área a que concorre. 0,40 (zero quarenta pontos) 02 (dois) b) Curso de Pós-Graduação, em nível de Mestrado, na área a que concorre. 0,50 (zero cinquenta pontos) 02 (dois) c) Curso de Pós-Graduação, em Nível de Doutorado, na área a que concorre. 0,60 (zero sessenta ponto) 02 (dois) d) Curso de aperfeiçoamento com carga horária mínima de 40 h/a, na área a que concorre. 0,25 (zero vinte e cinco  pontos) 04 (quatro) e) Comprovante de aprovação em Concurso ou Seleção Pública, na área a que concorre. 0,25 (zero vinte e cinco  pontos) 04 (quatro) TOTAL DE PONTOS   SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE,          de                                     de 2016.   Assinatura do Candidato   Informações Importantes: A soma total dos Títulos, não poderá ultrapassar "2,00 (dois) pontos”. Somente terão computados os títulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao máximo de 5 (cinco) vezes o número de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta última posição. Os pontos serão contados apenas para efeito de "classificação". A apresentação de títulos é de iniciativa do candidato e somente serão considerados válidos aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulário específico (Anexo V), que deverão ser enviados pelos CORREIOS, ATRAVÉS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R., para o Escritório da Organizadora, localizado na, Av. Getúlio Vargas, 169, 1º andar, sala 103, São José, Carpina, PE. CEP 55.815-105, Só serão analisados os documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora até a data estabelecida. [...]