O candidato a prefeito do Recife, Daniel Coelho (PSD), e a vice, Mariana Melo (PSDB), reuniram-se com jovens estudantes do Recife, em Casa Amarela. O encontro, “Papo Reto,” tem como foco ouvir as preocupações e propostas da juventude recifense para o futuro da capital pernambucana.
Entre os principais temas abordados o acesso à saúde básica, acessibilidade nas ruas, transporte público e a geração de empregos para quem acaba de concluir o ensino médio. A conversa reflete a angústia e a esperança de uma geração que vê no emprego uma chance de construir um futuro melhor.
Entre os participantes, Luiza Helena, estudante de enfermagem na Universidade de Pernambuco (UPE), destaca sua preocupação com a acessibilidade no Recife e a dificuldade de ingressar no mercado de trabalho. “Como futura profissional de saúde, vejo a necessidade urgente de mais acessibilidade na nossa cidade, especialmente para quem depende dos serviços públicos. Além disso, a questão do primeiro emprego me preocupa muito. Nós, jovens, estamos sedentos por oportunidades, mas enfrentamos uma enorme barreira na hora de ingressar no mercado”, afirma Luiza.
Luiz Miguel, de 21 anos, estudante de fisioterapia, também compartilha suas preocupações. Ele menciona as dificuldades diárias enfrentadas com o transporte público na cidade. “Moro distante da universidade e o transporte público é um grande desafio. Os atrasos e a superlotação impactam diretamente o nosso desempenho acadêmico e profissional. Além disso, tenho pressa em conseguir um trabalho e ajudar em casa”, diz Luiz Miguel.
Mariana Melo, que é professora de administração no IFPE, defendeu o acesso à educação de qualidade aos jovens. “As políticas públicas precisam priorizar crianças, jovens e mulheres. É urgente que os investimentos na educação básica sejam aumentados”, ressalta.
Daniel Coelho, ao ouvir os relatos, reafirma seu compromisso com a criação de políticas públicas que facilitem o acesso dos jovens ao mercado de trabalho. “Uma das nossas prioridades será a criação de programas de estágio e firmar parcerias com empresas locais para criar vagas de emprego específicas para essa faixa etária”, adianta.
